فریبا نبی زاده

ذهن عملگرا یعنی چه؟ چه تفاوتی با ذهن نظرگرا دارد؟

خانه » ذهن عملگرا یعنی چه؟ چه تفاوتی با ذهن نظرگرا دارد؟

مقدمه

در این مقاله می خواهیم درباره ذهن عمل‌گرا و تفاوتش با ذهن نظ‌رگرا صحبت کنیم.

ابتدا لازم است تعاریفی از هر یک ارائه نماییم و بعد به تفاوت آن دو پرداخته و در پایان، به راهکاری مناسب برای برقراری تعادل بین ذهن عمل‌گرا و ذهن نظرگرا می‌پردازیم.

تعریف ذهن عملگرا:

ذهن عملگرا راه حل محور است و همیشه به دنبال پیدا کردن بهترین راه حل است. فردی که دارای ذهن عمل‌گرا است، تلاش می کند تا با آزمون و خطا تجربه های جدیدی کسب نماید و از شکست هراسی ندارد بلکه شکست را مقدمه ای می داند برای پیروزی.

حضرت علی “ع” می فرماید:

آگاهانه خودت را در معرض هر آنچه که می ترسی، بیافکن.

تعریف ذهن نظرگرا:

ذهن نظرگرا، مدام در حال اظهارنظر کردن است و مسئله محور. با طرح پرسش های واهی دائم بدنبال آرمان گرایی و خیالبافی است و هیچ گونه اقدام عملی انجام نمی دهد.

تفاوت ذهن عملگرا با ذهن نظرگرا:

به منظور روشن شدن تقاوت بین دو ذهن عملگرا و نظرگرا، نظر شما را به مطالعه این جدول جلب می نماییم:

 

ردیف ویژگی های ذهن عملگرا ویژگی های ذهن نظرگرا
۱ راه حل محور مسئله محور
۲ آزمون و خطا/ حرکت و اجرا حدس و گمان / منفی بافی
۳ نقص پذیر است بهانه آور است
۴ الهام از شکست توقف از شکست
۵ درخواست شجاعانه عقل کل بازی
۶ دست به کار می شود دست به آر می شود
۷ دنبال درگیری دنبال یادگیری
۸ دوستی با ترس

(ترس یک باور ذهنی است نه عینی بنابراین حل شدنی است و با عمل از بین می رود)

ترس از ترس

( از نشدن ها می گوید)

همانطور که ملاحظه نمودید، ذهن عمل‌گرا، اهل عمل و اقدام است و از هیچ شکستی نمی‌هراسد بلکه بدنبال چالش است و خودش را درگیر مسائل مختلف می‌نماید. چون معتقد است، با اقدام به عمل، زمینه رشد و پیشرفت فراهم می‌شود.

برعکس ذهن نظرگرا، مدام ساز ناکوک دارد و با منفی بافی و ترس از شکست دست به هیچ گونه اقدام عملی نمی‌زند و با گفتن “نمی‌دانم” ، “نمی توانم” و “این کار از عهده من بر نمی‌آید”، دور خودش را حصار می‌کشد و بجای اینکه خود را درگیر کار نماید تنها بفکر این است که حجم اطلاعاتش را بالا ببرد غافل از اینکه راه رشد و ترقی خود را با این تنبلی و سهل انگاری مسدود می‌نماید.

چگونگی ایجاد بالانس (تعادل) بین دو ذهن عملگرا و نظرگرا :

توجه به موارد زیر و بکارگیری درست آنها، بین ذهن عملگرا و ذهن نظرگرا بالانس و تعادل ایجاد می کند:

  1. آنچه را که “می دانیم” و “قبول داریم”، تقویت کنیم.
  2. مواردی را که “می دانیم” ولی “قبول نداریم”، تجربه کنیم و بیازماییم.
  3. مواردی را که “قبول داریم” اما تاکنون “نمی دانستیم”، با تلاش خود اجرایی کنیم و وارد عمل شویم.
  4. و نهایتا مواردی را که “قبول نداریم” و “نمی دانیم” حداقل در موردشان فکر کنیم و سعی کنیم با بکارگیری درست آنها تحولی شگرف ایجاد نماییم.

 

           نمودار بالانس            بین ذهن عمل‌گرا و نظرگرا

همانطور که می دانید،

لازمه “رشد و موفقیت”، اقدام به عمل است.

به اشتراک بگذارید
پست های مرتبط

8 پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *